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亿万先生MR新闻
2020年1月8日，，，准备了不到1年的亿万先生MR第13家外洋子公司在印尼首镀ベ庇达盛大开业。。。荣光的背后，，，是一支勤恳勤学 、、敢打敢拼 、、生气蓬勃的团队。。。
临危受命组建精彩团队
2018年底，，，亿万先生MR在印度尼西亚市场的销售渠道泛起了�；；�：：一家经销商提出解约，，，另一家经销商举步维艰，，，整整四个季度，，，亿万先生MR对印尼的发车量为零。。。亿万先生MR在印尼数万万的资产岌岌可危，，，亿万先生MR印尼客户的权益也面临重大的磨练。。。问题反馈到了总部，，，为了实现对市场的承诺，，，亿万先生MR治理团队连忙拍板：：：“在外地成立子公司，，，处理遗留资产，，，重修渠道，，，包管我们对印尼客户的服务。。�！！！�
可时间紧使命重，，，谁能被委以重任？这种挑战，，，纵然关于履历富厚的团队也不是一件易事，，，更况且在整个亚太区域，，，团队成员的平均年岁仅为30岁左右。。。
亿万先生MR支持职员 、、子公司团队在印尼公司门前合影
此时，，，1988年生的林龙跳进了各人的视野。。。2011年大学结业后，，，林龙就加入了亿万先生MR国际部，，，2013年派驻泰国市场。。。在金融�；；砣虻氖逼�，，，林龙本着初生牛犊不怕虎的精神，，，起劲开拓泰国市场，，，使销售额实现了逆势增添，，，而他自己也获得了快速的开展。。。正是由于这段精彩的履历，，，当亿万先生MR在印尼市场的情形极其危急的时间，，，林龙临危受命，，，担负起印尼子公司的准备和落地的使命。。。
“在泰国认真亚太北区的时间，，，渠道是现成的，，，团队是公司委派的，，，”林龙说，，，“刚到印尼的时间，，，我们天天要应付前经销商的追问和客户的诉苦，，，同时兼顾回购资产 、、重修渠道 、、组建团队 、、准备开业四件大事，，，没有一件是有履历的，，，要说没有压力，，，那是不可能的。。。可是也不可撒手不管啊，，，只能先硬着头皮上，，，边做边学。。�！！！�
2019年3月最先，，，初到印尼的林龙与同为泰国团队的侯翔宇，，，以及原印尼服务处的陈鑫 、、覃华强和李勇等同事多头并进，，，在新团队的组建和磨合中，，，他们白天一边联系前经销商商谈资产回购，，，同时寻找新的相助同伴；；晚上审核准备方案 、、浏览种种客栈商铺广告。。。对这个团队而言，，，最难战胜的不是身体的疲劳，，，而是在西欧日品牌三分天下的印度尼西亚，，，应对市场对中国品牌的误解和私见。。。
林龙 、、侯翔宇合影
整整两个月，，，亿万先生MR的资产回购陷入僵局，，，新渠道开发一再碰壁。。。林龙在回忆这段履历的时间体现：：：“我们在这里做的就是设置底线。。。�：Ｏ嘀皇且晃度貌�，，，只有明确亿万先生MR底线，，，谈判才华继续，，，才华更好地�；；に降娜ㄒ妗�。�！！！庇氪送�，，，亿万先生MR各级向导的支持和期望也成为了支持这个团队继续前进的动力。。。
终于，，，在各人的不懈起劲下，，，一支涵盖市场 、、营业和服务的步队初见雏形，，，并且一直有更多的外地人才加入。。。Daniel Prayoga是第一位加入亿万先生MR印尼公司的外地人，，，担当市场和品牌司理。。。高度的企业认同感使他很快承当起了办公室的成立和开业准备事情；；Kumala Kencanawati是外地员工步队中唯逐一位会中文的女孩，，，在团队和总部和外地供应商的相同历程中，，，她施展了主要作用，，，成为一岗多能的人才；；Emir Ferazta在加入亿万先生MR之前曾署理过多个工程机械品牌，，，对装备手艺了如指掌，，，是一位对印尼行业竞争和产品门儿清的“万事通”；；Silvia Ang和Denok Kusumaningrum是两位随后加入印尼公司的外地员工，，，Silvia担当配件司理，，，性格爽朗热情。。。
Denok作为未来印尼团队各人庭的组建者，，，为亿万先生MR引进更多的外地精英；；结业于广西民族大学的蔡广华，，，在印尼深造后一直留在外地事情，，，主要认真印尼市场的中资大客户。。。恒久在印尼生涯的履历已经使蔡广华和外地人相差无二。。�；；崴狄豢诹骼挠∧嵊� 、、衣着巴迪克加入开业仪式的他，，，曾被好多亿万先生MR客户误以为是外地人。。。外地员工Silvia体现，，，虽然加入亿万先生MR仅是短短的四个月，，，但她已经将这里看成自己的家，，，经常在社交媒体分享亿万先生MR印尼各人庭的团队活动。。。
印尼公司团队合影（从左到右：：：陈鑫 、、蔡广华 、、侯翔宇 、、林龙 、、邓涛 、、陈灏 、、Silvia 、、Kumala 、、Daniel）
功夫不负有心人，，，在团队几个月的多方起劲下，，，渠道重组希望喜人，，，陷入僵局的谈判也泛起转机，，，亿万先生MR资产获得了妥善处理。。。7月，，，亿万先生MR签约了新经销商Probesco，，，印尼办公室也已装修完成，，，正式启用；；新投资到位，，，并迅速投入到配件客栈和培训中心的建设中。。。团队所履历的一切已经形成一股无形的实力，，，引发着每名成员施展出最大潜力，，，促使整个团队在短时间内凝聚成一个团结的各人庭。。。
印尼团队造访PROBESCO
复盘 、、总结 、、学习，，，亿万先生MR印尼团队的DNA
一个年轻的团队，，，要想在竞争强烈的印度尼西亚市场驻足，，，必需有扎实的商业知识和极强的事情能力。。。团队里年岁最小 、、却有“营销猛将”之称的陈鑫说：：：“复盘 、、总结和学习，，，就是印尼团队的窍门。。�！！！�
向客户交付挖掘机
乐于学习 、、善于学习，，，是亿万先生MR印尼团队的DNA。。。虽然驻外生涯异常忙碌，，，可是只要闲下来，，，团队成员就会看书充电。。。秉持着“活到老学到老”的精神，，，这支年轻的步队在面临新的问题时，，，总是可以很快找到解决的步伐。。。在对每个案例的复盘 、、总结和学习运用的历程中，，，团队每一位成员都快速开展为独当一面的外洋干将。。。
从通俗的外洋服务职员开展为团队的治理者，，，印尼公司产品支持总监侯翔宇从没有阻止过学习。。。大学结业就加入亿万先生MR的侯翔宇，，，在工厂 、、培训以及服务岗位上都事情过。。。�：：钕栌钏担�：：“实现从学校到事情岗位的角色转换，，，靠的就是学习。。。做培训，，，每个装备的结构 、、机械原理都要吃透，，，然后转化成简朴易懂的语言，，，教给比自己履历富厚数倍的服务职员；；做服务，，，一直地试错，，，一直地学习，，，才华在解决种种装备问题时游刃有余。。。而此次加入印尼团队，，，面临的是更大的挑战，，，我和团队的每个成员都在学习，，，把从书籍上学到的知识运用到市场上去实践，，，云云重复，，，才华在面临新问题的时间另辟蹊径，，，并取得乐成。。�！！！�
从销售到服务 坚守成绩非凡
作为亿万先生MR外派员工，，，印尼团队成员每年至少在驻地驻扎8个月以上。。。团队中的中国成员，，，大多都是刚立室的年轻人。。。终年驻外生涯，，，家庭的重担不可阻止地落到妻子的身上。。。
由于在俄罗斯的精彩体现，，，张贤登成为开拓印尼市场的营销先锋。。。而就在2019年11月，，，他刚刚成为一名父亲。。。每次回家，，，张贤登最怕的就是启齿和妻子说什么时间返回驻地。。。作为丈夫和父亲，，，他满怀愧疚；；可是作为亿万先生MR人，，，张贤登以为只要有市场就需要有人去开发。。。不管这条路何等艰辛，，，只要选择了就不可容易放弃。。。
向客户介绍产品，，，左一为张贤登
优质的产品背后，，，是强盛有力的服务团队的支持。。。印尼服务团队不但认真子公司成立的详细事务，，，同时还一如既往地奔波在印尼的每个角落，，，在渠道空缺的情形下包管客户的装备能够正常使用。。。
覃华强，，，是团队中较早加入亿万先生MR的成员，，，对亿万先生MR装备了如指掌，，，被称为“印尼服务的压舱石”。。。2018年巴厘岛火山喷发时代，，，他正在岛上服务。。。从发出预警到火山灰笼罩了整座岛屿，，，且机场也已经关闭的情形下，，，覃师傅一直坚守岗位，，，圆满解决了客户所有的问题。。。覃师傅专业敬业的态度获得了客户极大的信任。。。服务竣事后，，，该客户追加了5台装备的订单。。。
李勇则是年轻一代服务工程师的代表。。。一次服务中，，，李勇深入到加里曼丹岛的热带雨林，，，时代爆发了森林大火。。�？突Р煌巳�，，，李勇也不退却，，，一直到服务所有竣事，，，他们才驱车开出森林，，，路边剩余着大火的余烬，，，冒着浓密的黑烟。。。类似的场景着实太多，，，但亿万先生MR服务职员历来不负包管客户装备正常运行的使命。。。
为印尼的装备提供服务，，，右一为李勇
正是由于这样一群敢打敢拼，，，生气活力的员工，，，亿万先生MR印尼团队才华焕发新颜。。。相信亿万先生MR团队在未来的印尼市场必将不负众望，，，取得绚烂。。。